Опубліковано: 19 Лютого, 2026

У громадах, які приймають внутрішньо переміщених осіб, найскладніше не організувати разовий захід, а вибудувати сталі механізми підтримки, довіри та включення. Саме це й стало головною логікою проєкту «Соціальна згуртованість в дії», що реалізовувався ГО «Паросток» у громадах Вінницької області: поєднати навчання, практичні формати та регулярну супервізійну підтримку так, щоб учасниці й учасники не лише «прослухали» тему психосоціальної допомоги та інтеграції ВПО, а змогли застосувати інструменти на практиці й побачити зміни в реальних людей.

Проєкт, у якому навчання одразу переходило в дію

Учасники одностайно описують запланований у проєкті підхід як послідовний і дієвий: спочатку теорія, далі супервізії, а потім паралельне впровадження активностей у громадах із постійною фаховою підтримкою. Одна із учасниць відзначає: саме шлях «тренінги – супервізії – проведення заходів у громаді – супервізійна підтримка» і дав той ефект, коли з’являється впевненість, що група зможе продовжувати роботу й надалі.

Цінність такого формату в тому, що він не залишає знання «в голові». Він переводить їх у навички: як працювати з травмою, стресом і кризовими станами; як фасилітувати групи з різними потребами; як організовувати інтеграційні події так, щоб вони дійсно зближували людей, а не існували «для галочки».

 

 

Професійні зміни, які учасники відчули на собі

За результатами проєкту учасники підтвердили: поглиблення практичних знань із психосоціальної підтримки, роботу з травмою та кризовими станами, удосконалення комунікаційних і фасилітаторських навичок, розвиток уміння планувати й проводити інтеграційні активності. Окремо відзначають зростання емоційної компетентності та емпатії як здатності створювати безпечний, підтримувальний простір. Є й важливий управлінський вимір: посилення проєктних компетенцій від планування до оцінки впливу.

Одна з учасниць написала просто й дуже по-людськи: «Відчуваю себе впевненішою тепер у роботі з ВПО… тепер в мене є нові навички, які ще й науково обґрунтовані». Ще один цінний відгук звучить так: під час супервізій учасники бачили, як змінюються вони самі, а під час заходів із ВПО, як змінюються люди, «стають щасливішими та більш відкритими».

Соціальна згуртованість як досвід єдності й підтримки

Для багатьох учасників особливо цінним став контакт із колегами-практиками з інших громад, можливість неформально обмінятися досвідом і «побути серед своїх». Учасники зазначили, що такі зустрічі дають «цінні ідеї, відчуття єдності й підтримки» і підтвердили просту істину: соціальна згуртованість справді починається з кожного.

Це важливо, бо згуртованість у громадах не народжується лише з документів і планів. Вона з’являється там, де є довіра між фахівцями, сталі контакти, спільна мова й готовність діяти разом, особливо коли йдеться про інтеграцію ВПО та підтримку людей з різними потребами.

Яких змін очікувати далі

У відгуках учасників багато прямого запиту на продовження: «хотілося б і надалі продовження співпраці», «запрошувати нас і далі», «побільше таких проєктів, ми готові працювати». Це означає, що вже сформувалося ядро спільноти, яка не просто отримала знання, а відчула власну спроможність діяти.

Тож найреалістичніші позитивні зміни, які можна очікувати у майбутньому, випливають із самих відгуків: учасники планують втілювати нові ідеї у своїх громадах, проводити подібні активності й надалі, розширювати практичні формати та посилювати горизонтальні зв’язки між громадами. А це і є основа сталості: коли проєкт завершується, але підхід, інструменти й взаємопідтримка залишаються та працюють далі.

 

 

Цей проєкт показав: інтеграція ВПО та психосоціальна підтримка стають ефективними тоді, коли є і знання, і практика, і регулярна професійна опора. А ще – коли в центрі залишається людина: зі своїми потребами, втомою, ресурсом і правом бути включеною в життя громади.

Проєкт «Соціальна згуртованість в дії» реалізується ГО «Паросток» у межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фонд Східна Європа за підтримки Швейцарії

Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні / #capableandresistant #спроможнітасильні

 

Опубліковано: 13 Лютого, 2026

Тема безбар’єрності дедалі частіше з’являється у стратегічних документах, програмах розвитку громад і публічних обговореннях. Проте справжня актуальність безбар’єру проявляється не в деклараціях, а в повсякденному житті людей: у можливості без перешкод пересуватися, отримувати інформацію, навчатися, працювати та брати участь у житті громади без жодних “але”.

Для осіб з інвалідністю безбар’єрність – це не додаткова зручність, а базова умова реалізації прав і свобод. Коли простір, послуги або комунікація залишаються недоступними, людина фактично виключається з суспільних процесів. Саме тому питання доступності варто розглядати не як вузьку соціальну тему, а як індикатор зрілості громади та її здатності дбати про всіх своїх мешканців.

 

Водночас безбар’єрність важлива і для самих громад. Доступне середовище підвищує рівень довіри до місцевої влади, робить сервіси ефективнішими, а участь мешканців – активнішою. Громада, у якій зручно різним людям, стає стійкішою до викликів і більш згуртованою. Це особливо актуально сьогодні, коли багато громад працюють в умовах обмежених ресурсів і потребують рішень, що мають довготривалий ефект.

Часто бар’єри виникають не через злий намір, а через брак знань і досвіду. Саме тому важливо говорити про безбар’єрність мовою практики: як перевірити доступність приміщення, як адаптувати інформацію, як залучити осіб з інвалідністю до ухвалення рішень. У цьому процесі ключову роль відіграє навчання та обмін досвідом між громадами, фахівцями та самими особами з інвалідністю.

Окремої уваги потребує питання участі. Особи з інвалідністю мають бути не лише отримувачами послуг, а повноцінними учасниками змін – експертами власного досвіду. Саме їхній голос допомагає побачити реальні проблеми й уникнути формального підходу, коли доступність існує лише «на папері». Залучення до робочих груп, консультацій і планування робить рішення більш точними та ефективними.

Безбар’єрність також тісно пов’язана з мовою і ставленням. Повага, коректна термінологія та відмова від стереотипів формують культуру рівності, у якій різноманіття сприймається як норма, а не як виклик. Зміна ставлення – процес не швидкий, але саме він закладає основу для сталих трансформацій у громаді.

Говорячи про актуальність безбар’єру сьогодні, варто пам’ятати: це інвестиція не лише в окремі групи, а в майбутнє громади загалом. Доступні рішення працюють роками, охоплюючи дедалі більше людей і ситуацій. Кожен усунутий бар’єр – це крок до суспільства, у якому гідність і можливості не залежать від обставин.

Безбар’єрність починається з уваги до людини і готовності змінювати звичні підходи. І саме з таких щоденних рішень формується громада, у якій кожен має право бути видимим, почутим і залученим. 

То чи йдеться тут лише про пандуси?…

Якщо Вас особисто зацікавила ця тема, то реєструйтеся вже зараз на участь у проєкті Навчальний курс «Голос доступності» та діліться інформацією з тими, для кого це може бути важливим https://forms.gle/EdB3FS16wNDS3eg79 

Цей проєкт реалізується за підтримки Mercy Corps; однак виражені точки зору не обов’язково відображають офіційну позицію Mercy Corps

Опубліковано: 9 Лютого, 2026

У Вінниці під час підсумкової конференції 15-18 січня 2026 року команда ГО «Паросток» представила результати проєкту «Соціальна згуртованість в дії». Ініціатива реалізовувалася у межах програми «Спроможні та сильні», яку впроваджує Фонд Східна Європа за фінансової підтримки Швейцарії.

Проєкт був спрямований на соціальну інтеграцію та адаптацію внутрішньо переміщених осіб (ВПО), зокрема людей з інвалідністю, у громадах області – через розвиток локальних механізмів взаємодії та взаємопідтримки, зміцнення життєстійкості й надання психосоціальної допомоги.

Одним із ключових рішень проєкту була ставка на активність самих людей: у 4 громадах сформувалися ініціативні групи з числа ВПО та родин, які виховують/підтримують людей з інвалідністю. Загалом 20 учасників/ць таких груп пройшли навчання й надалі ініціювали події у своїх громадах, залучаючи мешканців до спільних активностей і знайомства «без бар’єрів».

12 інтеграційних заходів: простір зустрічі та взаємопідтримки

У громадах відбулося 12 інтеграційних заходів. У середньому кожна подія збирала близько 20 учасників/ць – тож ідеться приблизно про 240 участей у таких заходах загалом. Формат був практичний і «людяний»: знайомство, взаємодія, групова підтримка, розмова про потреби та ресурси, зниження напруги й відчуття ізоляції.

За підсумками опитувань, 95% учасників/ць відзначали задоволення від проведених заходів, а команда фіксувала посилення відчуття включеності та підтримки у нових громадах.

7 екскурсій: нові маршрути – нові зв’язки

Ще одним важливим компонентом стали поїздки-екскурсії як інструмент інтеграції через спільний досвід. Проведено 7 екскурсій; якщо рахувати ширше – включно із супроводжуючими та командою, кожна така подія об’єднувала близько 50 людей. Тобто загалом – орієнтовно 350 участей у поїздках.

Екскурсії допомагали не лише «перемкнутися», а й вибудувати горизонтальні зв’язки: люди знайомилися, домовлялися про взаємодопомогу, відкривали для себе громаду як простір можливостей – з доступними локаціями, сервісами та підтримкою.

 

 

Вимірюваний результат: краще самопочуття та сильніша інтеграція

Психосоціальна складова була наскрізною для більшості активностей. За результатами проєкту, 95% ВПО (включно з людьми з інвалідністю та членами їхніх родин) відзн

ачали покращення психоемоційного стану, зниження негативного впливу травмуючих подій та посилення інтеграції у громади.

Окремий фокус зробили і на команді організації: проведено профілактику професійного вигорання для 8 членів команди, а також заходи з підсилення інституційної спроможності. Це важливо, адже сталість допомоги в громадах напряму залежить від ресурсу тих, хто її організовує.

Інформаційна кампанія: говорити про інклюзію – означає змінювати норми

Проєкт супроводжувався публічною комунікацією про недискримінацію, рівність можливостей та соціальну згуртованість. Інформаційна кампанія охопила понад 65000 людей – через публікації та поширення результатів у медіа й соціальних мережах.

Активності відбувалися у 4 громадах області – а саме у Жмеринській, Могилів-Подільській, Козятинській, а також у Вінницькій. Саме локальний рівень дав змогу працювати з реальними потребами людей і швидко перетворювати їх на конкретні дії: зустрічі, події, маршрути підтримки.

Проєкт «Соціальна згуртованість в дії» реалізується ГО «Паросток» у межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фонд Східна Європа за підтримки Швейцарії

Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні / #capableandresistant #спроможнітасильні

Опубліковано: 31 Січня, 2026

🎯 Мета конкурсу
Фонд Abilis підтримує проєкти організацій осіб з інвалідністю, спрямовані на посилення організаційної та інституційної спроможності, захист прав жінок та дівчат з інвалідністю, психологічну підтримку, соціальну участь та адвокацію прав осіб з інвалідністю на місцевому рівні. Проєкти мають базуватися на підході, заснованому на правах людини (Human Rights-Based Approach), та передбачати активну участь осіб з інвалідністю на всіх етапах.

🗺 Етапи та географія конкурсу
Конкурс проводиться поетапно за регіональним принципом.

➡️ Перший етап:
📅 Термін подання заявок: 04.02.2026 – 04.03.2026
📍 Географія: Східний регіон України (Дніпропетровська, Запорізька, Миколаївська, Полтавська, Сумська, Харківська, Херсонська області)

⚠️ Заявки з регіонів, не охоплених відповідним етапом конкурсу, не розглядатимуться.

💶 Типи грантів
• 🟢 Малий грант — до 5 000 євро (для нових або малих організацій).
• 🔵 Повний грант — від 5 001 до 15 000 євро (для організацій з підтвердженим досвідом).

👥 Хто може подаватися
До участі запрошуються виключно організації осіб з інвалідністю, які відповідають таким вимогам:
• ✔️ юридично зареєстровані в Україні неприбуткові організації;
• ✔️ не менше 51% керівного органу складають особи з інвалідністю або батьки дітей з інвалідністю;
• ✔️ проєктна команда включає щонайменше 50% осіб з інвалідністю;
• ✔️ діяльність організації відповідає принципам прав людини, недискримінації та участі.

⭐ Пріоритети фінансування
Пріоритет надається проєктам, спрямованим на:
• 🔹 розвиток організаційної спроможності ОГІ;
• 🔹 підтримку малих і локальних ініціатив;
• 🔹 права жінок та дівчат з інвалідністю;
• 🔹 психологічну підтримку;
• 🔹 самозахист, лідерство та адвокацію на місцевому рівні.

⛔ Що не фінансується
Фонд не фінансує:
• 🚫 медичну реабілітацію та медичні послуги;
• 🚫 будівництво, реконструкцію та капітальні ремонти;
• 🚫 великі закупівлі обладнання;
• 🚫 проєкти без участі осіб з інвалідністю в ухваленні рішень;
• 🚫 проєкти, розроблені та реалізовані консультантами без залучення організації та бенефіціарів.

📨 Подання заявки
Заявка подається в електронному форматі на адресу:
📧 isarancha@gmail.com

👤 Контактна особа – Саранча Ірина, країнова координаторка Фонд Abilis (Фінляндія) в Україні,
📞 +380677831061

📝 Тема листа:
Назва організації – заявка на грант від Фонду Abilis

🇺🇦 Усі матеріали подаються українською мовою.

📂 Пакет документів для подання заявки доступний за посиланням:
🔗 https://drive.google.com/drive/folders/10Afz4nrydNSKq7BhcHmEXHa4EHyLaqYp?usp=drive_link

⚠️ Заявки з неповним пакетом документів або без необхідних підписів не розглядаються.

Опубліковано: 30 Січня, 2026

У сучасному світі безбар’єрність перестає бути лише соціальною ініціативою – вона стає необхідною умовою розвитку справедливого та інклюзивного суспільства. Йдеться не лише про фізичний доступ до будівель, а й про рівні можливості в освіті, працевлаштуванні, цифровому середовищі та комунікації.

Саме з цією метою ми започаткували Навчальний курс «Голос доступності», покликаний сформувати нове бачення взаємодії між людьми та простором. Курс допомагатиме учасникам зрозуміти потреби різних соціальних груп, навчитися помічати бар’єри та знаходити практичні рішення для їхнього усунення.

Програма курсу поєднує теоретичні знання з практичними прикладами, що дозволяє одразу застосовувати отримані навички в реальному житті. Учасники дізнаються, як створювати доступні сервіси, коректно комунікувати та впроваджувати принципи безбар’єрності у своїх організаціях і спільнотах.

Безбар’єрність – це не про окремі групи людей. Це про комфорт, повагу та гідність кожного. Коли ми говоримо про безбар’єрність, бува здається, що це тема «для когось іншого». Насправді ж безбар’єрність стосується кожного мешканця громади – незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин. Це не окрема соціальна опція, а частина розвитку громади. Від доступних просторів і зрозумілих сервісів виграють не лише люди з інвалідністю, а значно ширше коло громадян. При цьому часто бар’єри навіть не помітні на перший погляд: сходи без пандуса, дрібний шрифт в оголошеннях, складна мова документів, сайт, яким неможливо скористатися зі смартфона.

Один із найпоширеніших міфів – «ми їм допомагаємо». Насправді безбар’єрність – це про рівність і партнерство, аж ніяк не про жалість. І тут велику роль відіграє мова. Те, як ми говоримо про людей з інвалідністю, або знімає бар’єри, або створює нові. Коректна лексика – це прояв поваги й сучасного мислення громади.

Завдяки запровадженню курсу «Голос доступності», підтриманому Mercy Corps, ми хочемо знайти справжніх агентів змін. Ними можуть бути всі: безпосередньо люди з інвалідністю, представники місцевої влади, активісти, бізнес, молодь. Важливо працювати командою й бачити результат – навіть маленькі кроки мотивують рухатися далі.

Слід не забувати, що безбар’єрність має чітке правове підґрунтя – від міжнародних стандартів до рішень місцевих рад. Для громад це означає просту річ: доступність потрібно закладати в стратегії розвитку, програми та бюджети. Коли безбар’єрність прописана в документах і технічних завданнях, вона перестає бути «на словах» і починає працювати на практиці.

Найперший крок – подивитися на свою громаду «очима доступності». Бар’єри бувають не лише фізичні, а й інформаційні, цифрові, організаційні та навіть у ставленні до оточуючих. Просте опитування мешканців і залучення людей з інвалідністю допомагають побачити реальну картину. На основі цього легко народжуються мікропроєкти – невеликі ініціативи з чіткою метою, партнерами й видимим результатом.

Безбар’єрність – це не про ідеальні умови, а про готовність змінюватися. Це не одноразовий проєкт, а постійний процес, що потребує партнерства, знань і мотивації. Саме такий комплексний підхід і закладений у нашій програмі, роблячи її ефективним інструментом розвитку сучасних громад – малими кроками, разом із розумінням, що ці зміни роблять громаду зручнішою для всіх.

Питання лише одне: що ми можемо зробити вже сьогодні?

Якщо Вас особисто зацікавила ця тема, то реєструйтеся на участь у проєкті вже зараз та діліться інформацією з тими, для кого це може бути важливим. https://forms.gle/EdB3FS16wNDS3eg79

Цей проєкт реалізується за підтримки Mercy Corps; однак виражені точки зору не обов’язково відображають офіційну позицію Mercy Corps

Опубліковано: 28 Січня, 2026

15-18 січня 2026 року у Вінницькій області відбулася виїзна підсумкова конференція проєкту «Соціальна згуртованість в дії», який реалізується ГО «Паросток» у межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фондом Східна Європа за підтримки Швейцарії. Подія пройшла у заміському комплексі «Батерфляй» (с. Селище, Вінницька область) і стала майданчиком, де учасники не лише підбили підсумки виконаної роботи, а й узгодили спільне бачення подальших дій, посилили партнерства між громадами та приділили увагу відновленню як необхідній умові сталої діяльності.

Підсумки, які перетворюються на рішення

Конференція розпочалася з презентації результатів проєкту та виступів ініціативних груп із чотирьох громад: Вінницької, Жмеринської, Козятинської та Могилів-Подільської. У фокусі обговорення були реальні зміни, які учасники спостерігали у своїх громадах: зростання взаємопідтримки, активізація людей у спільнотах, посилення довіри та готовності діяти разом. Важливо, що презентації супроводжувалися професійною рефлексією: команди аналізували, які підходи довелося адаптувати в процесі, які рішення виявилися найбільш дієвими, що стало несподіваним результатом, і які елементи точно мають шанс залишитися в громадах після завершення проєкту навіть без додаткового фінансування.

Модерацію ключових сесій здійснювали тренерка проєкту Ольга Паламарчук (докторка психологічних наук, професор, завідувачка кафедри психології та соціальної роботи ВДПУ ім. Михайла Коцюбинського) та супервізорка проєкту Ганна Поволоцька (голова ГО «Освітній простір “МЕГАСВІТ”», психологиня).

Партнерство як механізм сталості: запуск і «зшивання» Мережі ініціативних груп

Другий день конференції був присвячений створенню Мережі ініціативних груп, які забезпечують психосоціальну підтримку, підвищення життєстійкості та інтеграції внутрішньо переміщених осіб (зокрема жінок, людей 60+ та людей з інвалідністю) у громади Вінницької області. Учасники працювали з поняттям сталості, розбираючи, що саме робить Мережу «живою»: регулярна координація, видимість дій, обмін практиками, надійні партнерства на місцях та розподіл відповідальності. Інтерактив «Конструктор мережі» дав змогу не абстрактно говорити про співпрацю, а буквально «зібрати» її компоненти й визначити, як кожен учасник може підсилити спільну систему.

Ключовим результатом стала спільна робота над «Картою дій» Мережі – планом подальших кроків, структурованим за напрямами: психосоціальна підтримка, підвищення життєстійкості, інтеграція ВПО у громади, розвиток спільнот та волонтерської активності, розвиток партнерств і спільних ініціатив, а також забезпечення сталості та видимості діяльності. Узгоджений підхід Мережі визначено як травмочутливий, інклюзивний, партнерський і орієнтований на спроможність.

Спільне напрацювання рекомендацій: чотири перспективи для реальних змін у громадах

Третій день був побудований як практична робота над рекомендаціями для громад – із застосуванням організаційно-діяльнісного підходу. Учасники розглядали майбутні дії одразу з чотирьох перспектив: ініціативні групи, внутрішньо переміщені особи (потреби й очікування), влада (політики, ресурси, підтримка), волонтери та громадські організації (партнерство, мережі, додаткові можливості). Після цього напрацювання були обговорені, взаємно доповнені та об’єднані в єдину узгоджену «карту рішень», яка стала підґрунтям для подальших міжгромадських дій.

Відновлення як частина результату, а не «додаток»

Окрема цінність конференції – в поєднанні змістовних робочих сесій із ресурсними практиками та простором для відпочинку, нетворкінгу й неформального спілкування. У програмі були інклюзивні артпрактики та групові вправи, що підтримують ресурсний стан: майстер-клас із малювання кавою «Аромат внутрішньої опори», соціальне малювання «Як зробити Мережу живою?», «Капсула підтримки», ресурсний колаж, а також створення «ресурсної валізи» – символічного підсумку того, «з чим ми йдемо далі» – досвід, цінності, інструменти, партнерства й внутрішні опори. Такий формат підкреслив важливу позицію проєкту: стійкі рішення неможливі без стійких людей, а відновлення – це інвестиція у здатність діяти довше й ефективніше.

 

Завершення, яке відкриває наступний етап

18 січня під час фінальної сесії учасники презентували напрацьовані рекомендації та провели рефлексію щодо участі в конференції. Завершенням стало вручення сертифікатів членам Мережі ініціативних груп, які продовжуватимуть забезпечувати психосоціальну підтримку, підвищення життєстійкості та інтеграцію ВПО у громади Вінницької області.

Підсумкова конференція проєкту «Соціальна згуртованість в дії» стала підтвердженням того, що спільна робота на перетині громад, фахівців, ініціативних груп і партнерів дає не лише короткострокові ефекти, а й створює основу для тривалих змін. Тут підбили підсумки, зафіксували практичні рішення, домовилися про координацію наступних кроків і водночас подбали про ресурс учасників – щоб мати сили рухатися далі разом.

Проєкт «Соціальна згуртованість в дії» реалізується ГО «Паросток» у межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фонд Східна Європа за підтримки Швейцарії

Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні / #capableandresistant #спроможнітасильні

 

 

Опубліковано: 26 Січня, 2026

Менше 2% жінок з інвалідністю впливають на рішення про відбудову своїх громад. Понад 70% не мають доступу до стратегічних планів розвитку через брак адаптованих форматів. Лише 10% проєктів відбудови громадської інфраструктури проходять аудит на відповідність нормам універсального дизайну. Проєкт «Сила голосу: школа адвокації для жінок» має це змінити.

Громадська організація Вінницька міська організація соціального розвитку та становлення окремих малозахищених категорій молоді «Паросток» за фінансової підтримки Фонду місцевого співробітництва Посольства Фінляндії в Україні розпочинає цю ініціативу. Проєкт спрямований на те, щоб надати жінкам, зокрема жінкам з інвалідністю, практичні інструменти для захисту своїх прав та інструментарій для впливу на місцеву політику.

«Цей проєкт – про те, щоб жінки мали не лише досвід і власну історію, а й інструменти впливу: розуміння своїх прав, уміння формулювати запит, аргументовано говорити з владою та інституціями, об’єднуватися з іншими і домагатися змін у громаді. У час війни навантаження на жінок зросло кратно: відповідальність за сім’ю, роботу, волонтерство, підтримку близьких, адаптацію до втрат і переміщення. Але навіть за цих обставин жінки мають право бути почутими – і мають право впливати на рішення, які визначають безпеку, доступність послуг, соціальний захист, освіту та відновлення», – наголошує  керівниця проєкту, Олена Омельченко.

Онлайн-курс та інтенсив у Вінниці

 Проєкт розпочинається з онлайн-курсу, який буде доступний для жінок з інвалідністю з різних регіонів України. Навчальна програма включає модулі з прав людини, основ адвокації, участі у прийнятті рішень, комунікації, протидії дискримінації та взаємодії з медіа. Учасниці отримають робочі шаблони звернень, запитів та петицій. Вони навчаться створювати мапи стейкхолдерів для ідентифікації ключових осіб та установ, що впливають на розв’язання проблем у громадах. Курс повністю адаптований: відеолекції супроводжуються субтитрами та перекладом на українську жестову мову. Окрім самостійного навчання, передбачено 6 онлайн-сесій з експертами у форматі запитань та відповідей. Вони також забезпечуватимуться перекладом жестовою мовою.

Організатори планують відібрати щонайменше 50 учасниць для проходження повної програми. Інформаційна кампанія з набору має охопити щонайменше 5 тисяч осіб. Для оцінки результативності навчання та моніторингу прогресу знань проводитиметься вхідне та вихідне тестування кожної учасниці. Такий підхід дозволить подолати бар’єр інформаційного вакууму. Адже за даними «Learning Report: Ukraine disability-inclusive response and recovery» (EDF, 2025), у ньому перебуває більшість жінок з інвалідністю у віддалених громадах. Зокрема понад 60% мешканок сільських та прифронтових територій не мають доступу до інклюзивних цифрових сервісів та фахової юридичної підтримки на рівні своїх громад.

Після завершення онлайн-курсу 20 учасниць, які продемонструють високий рівень залученості, будуть запрошені до Вінниці для участі у тренінгу-інтенсиві. Проєкт покриває витрати на проїзд, проживання та харчування, включаючи супровід. Програма інтенсиву зосереджена на відпрацюванні практичних навичок: розробці адвокаційних кампаній, публічних виступах та підготовці концепцій власних міні-проєктів.

Міні-гранти, менторство та форум лідерок

 10 адвокаційних ініціатив будуть відібрані для надання фінансової підтримки у формі міні-гранту в розмірі 400 євро кожна. За кожною ініціативою буде закріплено ментора для спільної розробки індивідуального плану реалізації, який матиме календар заходів та визначені індикатори успіху. Менторський супровід триватиме 4 місяці та включатиме регулярні онлайн-сесії щонайменше двічі на місяць. Загалом на цей етап передбачено 60 годин експертної підтримки. Ментори консультуватимуть учасниць щодо взаємодії з органами влади, представниками медіа та місцевими мешканцями. Під час менторських сесій забезпечується синхронний переклад на українську жестову мову.

Завершальним етапом проєкту стане одноденний Форум лідерок з адвокації з числа жінок з інвалідністю у Вінниці. На ньому будуть представлені результати десяти реалізованих міні-проєктів. Захід передбачає панельні дискусії з представниками влади та сесії для налагодження професійних контактів. 20 учасниць презентують свої досягнення та напрацьовані кейси. Форум забезпечується логістичним супроводом та перекладом жестовою мовою.

Проєкт супроводжуватиметься інформаційною кампанією у соціальних мережах та медіа. Заплановане охоплення становить понад 20 тисяч осіб через Facebook та Instagram. Буде підготовлено серію з 10 історій успіху учасниць та щонайменше 2 публікації у засобах масової інформації для популяризації теми жіночого лідерства та інклюзії.

Очікувані результати проєкту:

• Формування спільноти щонайменше з 50 жінок, які володіють практичними інструментами захисту прав;
• Реалізація 10 адвокаційних кампаній у громадах України;
• Створення дієвої онлайн-спільноти для обміну досвідом між учасницями;
• Підготовка та оприлюднення щонайменше 13 історій успіху;
• Налагодження робочого діалогу між жінками з інвалідністю та представниками органів влади.

Формування навичок адвокації через цей проєкт є необхідним кроком для реалізації рекомендацій ООН Жінки (UN Women, 2025). Вони стосуються посилення ґендерного балансу та переходу від ролі пасивних отримувачів допомоги до статусу активних учасниць прийняття рішень у процесі відновлення України.

Реєстрація на курс відкрита за посиланням: https://forms.gle/JjjNJkDPa8k4FrXi6

Навчання є безкоштовним. Не втрачайте можливість стати частиною спільноти жінок-лідерок, які змінюють свої громади!

#СилаГолосу #ШколаАдвокації #ЖінкиЛідерки #Громада #Відновлення #ПраваЛюдини #Адвокація

 

Опубліковано: 23 Січня, 2026

Щодо конкурсу грантів Фонду Abilis

Шановні колеги!

Запрошуємо організації осіб з інвалідністю зі Східного регіону (Дніпропетровська, Запорізька, Миколаївська, Полтавська, Сумська, Харківська, Херсонська області )взяти участь в інформаційному вебінарі, присвяченому майбутньому конкурсу грантів Фонду Abilis (Фінляндія).

Під час вебінару ми детально розповімо про:

• мету та пріоритети конкурсу;
• типи грантів (малий та повний) і для кого вони призначені;
• ключові критерії відповідності для заявників;
• пріоритетні напрями фінансування;
• діяльність, яка не фінансується в межах конкурсу;
• вимоги до участі осіб з інвалідністю в управлінні організацією та проєктній команді;

Також під час вебінару ви матимете можливість поставити запитання та отримати роз’яснення щодо підготовки проєктних заявок.

Вебінар відбудеться до офіційного оголошення конкурсу 02.02. о 14.00  і має на меті допомогти потенційним заявникам краще підготуватися та оцінити відповідність своїх ідей умовам фінансування.

Участь у вебінарі є безкоштовною.

На вебінарі буде забезпечено переклад українською жестовою мовою.

Для участі у вебінарі просимо заповнити анкету:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfR28-I7zek4BwB4_btW0QtxYuzo_eJhJI9ekZ5RaJ7RM2nsg/viewform?usp=publish-editor

 

Опубліковано: 21 Січня, 2026

Стартує набір на онлайн-курс з базових питань адвокації для жінок, де буде багато практики, прикладів із реального життя та інструментів, які можна застосовувати одразу.

Для участі потрібно пройти попередню реєстрацію — це допоможе нам:
• сформувати навчальну групу
• краще врахувати ваші запити й очікування
• оперативно повідомити про формат/розклад і старт

Реєстрація за посиланням:
https://forms.gle/JjjNJkDPa8k4FrXi6

Заповнення форми займає кілька хвилин. Долучайтеся!

Навчання є безкоштовним в рамках реалізації проєкту «Сила голосу: школа адвокації для жінок», що реалізується ГО «Паросток» за підтримки Фонду місцевого співробітництва Посольства Фінляндії в Україні

Опубліковано: 28 Грудня, 2025

Інформація про замовника

 Громадська організація Вінницька міська організація соціального розвитку та становлення окремих малозахищених категорій молоді “Паросток” (ВМОСРСОМКМ “Паросток”)

Місія ВМОСРСОМКМ «Паросток» – сприяння розвитку та самореалізації людей з інвалідністю на засадах інклюзивності, залученості та рівноправності. Головною метою Організації є задоволення та захист законних соціальних, економічних та інших спільних інтересів своїх членів, людей з інвалідністю, осіб, що живуть з ВІЛ/СНІДом, онкохворих та інших соціально незахищених категорій молоді та дорослих шляхом створення для них умов позитивно орієнтованої соціальної особистості, її повноцінної самореалізації, що буде сприяти підвищенню рівня соціальної адаптованості цих категорій молоді та дорослих в суспільстві. Основними напрямами діяльності Організації є: сприяння розвитку, самореалізації людей з інвалідністю на засадах інклюзивності, залученості, рівноправності; надання соцсупроводу, захист прав, соцадаптація жінок з інвалідністю та жінок, які виховують дітей з інвалідністю.

Сфера організаційного розвитку ІСАР Єднання
Видимість та впізнаваність організації (PR та комунікації, адвокація)
Фінансова життєздатність та мобілізація ресурсів

Тип послуги
Інше

Тема послуги
Комунікація та PR
Розробка нових послуг

Область реалізації тендеру
Вінниця

Опис тендеру

Оголошуємо проведення тендеру на визначення виконавця(ці) послуг з модернізації  сайту ВМОСРСОМКМ “Паросток” в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії», що реалізується ІСАР Єднання за фінансування Норвегії та Швеції.

Терміни надання послуги – березень-травень 2026 року

Формат співпраці – офлайн/онлайн.

Завдання:

1. Здійснення аудиту, редизайну та модернізації офіційного сайту ВМОСРСОМКМ “Паросток” з урахуванням принципів інклюзивності та аналітики.
2. Організація та проведення тренінгу для команди Організації “Як керувати сайтом, контентом і аналітикою”.
3. Підготовка підсумкового аналітичного звіт виконавця(і) послуги.

Очікувані результати:

1. Оновлено та модернізовано сайт ВМОСРСОМКМ “Паросток” з урахуванням принципів інклюзивності та аналітики.
2. Підвищено навички команди з керування сайтом.
3. Послугу надано в повному обсязі відповідно до вимог Технічного завдання та Додатків до нього. Виконавцем(ею) підготовлено та надано підсумковий звіт про модернізацію веб-ресурсу, що включає аналітичні дані щодо налаштування цілей (конверсій), результати тестування інклюзивності та інструкції з адміністрування.

Вимоги до провайдерів

1. Наявність підтвердженого досвіду в розробці та модернізації веб-ресурсів на базі CMS WordPress із використанням сучасних стандартів верстки та програмування.
2. Глибока експертиза у впровадженні стандартів цифрової інклюзивності та безбар’єрності (орієнтація на стандарт WCAG 2.1 рівня AA).
3. Досвід технічного налаштування інструментів наскрізної аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager) та інтеграції платіжних систем для збору благодійних внесків.
4. Досвід надання послуг із розробки, редизайну та технічної підтримки веб-сайтів у громадському чи гуманітарному секторі не менше 3 років.
5. Реєстрація та верифікація провайдера (ки) на порталі https://home.ednannia.ua
6. Дотримання строків виконання замовлення.
7. Виконавця/ці послуг має бути належним чином зареєстрований/на за законодавством України як юридична особа чи фізична особа-підприємець.

Документація, необхідна для подання заявки:

1. Посилання на персональну сторінку на порталі https://home.ednannia.ua
2. Резюме/CV провайдера (ки) або всіх експертів (ок), залучених до виконання завдання, якщо це декілька осіб.
3. Портфоліо з посиланнями на реалізовані проєкти, що демонструють досвід провайдера(ки) у виконанні подібних завдань.
4. Орієнтовний план виконання робіт, очікувані результати.
5. Цінова пропозиція.

Для ФОП — до заявки додається:

• скан-копія актуальної виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців,
• скан-копія витягу з реєстру платників податків/свідоцтво платника єдиного податку,
• наявний перелік видів діяльності, що відповідають суті послуг, щодо яких оголошено тендер (КВЕДи).

1. Для юридичних осіб — до заявки додаються реєстраційні документи:

• скан-копія Статуту,
• скан-копія свідоцтва про державну реєстрацію/виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців,
• скан-копія свідоцтва платника ПДВ/витягу з реєстру платників ПДВ та/або свідоцтва/витягу про сплату єдиного податку чи іншого податку відповідно до чинного податкового законодавства,
• скан-копія документу, що підтверджує повноваження підписанта.

Надсилаючи документи для участі у загальній процедурі за цим конкурсом, учасник(ця) цього тендеру підтверджує своє розуміння та згоду з тим, що:

• організатор тендеру може відхилити його/її пропозицію у випадку, якщо пропозиції інших учасників міститимуть більш вигідні умови за співвідношенням «ціна / досвід реалізації інклюзивних рішень»,
• організатор тендеру не обмежений у прийнятті будь-якої іншої пропозиції з більш вигідними для нього умовами.

Звертаємо увагу, що  сплата податку на додану вартість (ПДВ) за кошти гранту не дозволяється.  Якщо вартість послуги провайдера включає ПДВ – сума ПДВ не може бути сплачена за кошти гранту.

Комерційну пропозицію для участі у тендері просимо надсилати на електронну адресу parostok2015@gmail.com  , зазначивши у темі листа «Тендер на надання послуг з модернізації  сайту ВМОСРСОМКМ “Паросток”».

Хто отримуватиме послугу

Команда організації

Контактна особа організації

Ірина Саранча

+380 67 783 1061

Кількість учасників

1-10

Тендер проводиться ГО «Паросток» у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансової підтримки ІСАР Єднання.